Stosunkowo trudno znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które niełatwo będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego zyskuje na znaczeniu propozycja, aby uzupełniać je przez webinary.
Jest to świetna metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez konieczności opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo łatwe, a dodatkowo powodują one mniejsze koszty aniżeli szkolenia stacjonarne.
Profity są bardzo zbliżone - po
zakończeniu spotkania i opcjonalnym
rozwiązaniu egzaminu końcowego,
zatrudnieni otrzymują cenne
certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na
podwyżkę czy też lepsze miejsce pracy.
Więcej o webinarach: https://tpkn.edu.pl
Dostępność takich opcji często jest związana też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Przełożeni korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego znacznie częściej korzystać.
Udział w
szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na
komputer darmowego oprogramowania (jednak nie
zawsze, bo niektóre komunikatory są
dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie
szkolenie, nie tylko będzie dla nas widoczna w
okienku kamery. Udostępni tam też podgląd własnego pulpitu
i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe zapewniają
dostęp do dodatkowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po zakończeniu
całego cyklu. Webinary mają tę przewagę, że bez
problemu stworzymy sobie notatki na komputerze
poprzez używanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu
najbardziej niejasnych dla nas tematów.
Warto również zapytać o możliwość późniejszego
skontaktowania się z prowadzącym w przypadku pojawienia się
dodatkowych pytań.
Komentarze
Prześlij komentarz